玛纳斯县干部队伍焕新颜，阳光公示彰显担当

　　在新时代的征程中，玛纳斯县干部队伍以崭新的风貌，积极投身于各项工作中，展现了良好的精神状态和扎实的工作作风。近年来，玛纳斯县不断加强干部队伍建设，通过阳光公示等方式，进一步提升了干部队伍的公信力和执行力，为全县经济社会发展注入了强劲动力。

　　一、强化政治建设，筑牢思想根基

　　玛纳斯县干部队伍始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，引导干部队伍坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二、提升能力素质，打造过硬队伍

　　玛纳斯县高度重视干部能力素质的提升，通过举办各类培训班、研讨会、经验交流会等形式，不断拓宽干部视野，提升干部综合素质。同时，注重在实践中锻炼干部，鼓励干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题。通过一系列举措，玛纳斯县干部队伍的整体素质得到了显著提升。

　　三、严格选拔任用，激发队伍活力

　　玛纳斯县坚持“好干部”标准，严格干部选拔任用程序，确保选人用人公平公正。在选拔任用过程中，注重选拔政治过硬、作风优良、能力突出、实绩明显的干部，激发干部队伍的活力。同时，建立健全干部考核评价机制，对干部实行绩效考核、任期考核、日常考核等多维度评价，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态。

　　四、阳光公示制度，提升公信力

　　玛纳斯县积极探索阳光公示制度，将干部选拔任用、奖惩情况、工作业绩等公开透明，接受群众监督。通过设立公示栏、发布公示信息等方式，让干部队伍的“一举一动”都在阳光下运行，有效提升了干部队伍的公信力。阳光公示制度的实施，不仅增强了干部的自律意识，也赢得了群众的信任和支持。

　　五、廉洁自律，树立良好形象

　　玛纳斯县干部队伍始终把廉洁自律作为立身之本，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决纠正不正之风。通过开展党风廉政建设教育，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、勤政为民。在干部队伍中形成了风清气正的良好氛围。

　　六、团结协作，共谋发展大计

　　玛纳斯县干部队伍牢固树立“一盘棋”思想，团结协作，共同为全县经济社会发展献计出力。在应对各种风险挑战时，干部队伍始终冲锋在前，勇于担当，展现了良好的精神风貌。通过团结协作，玛纳斯县干部队伍为全县经济社会发展创造了良好的条件。

　　总之，玛纳斯县干部队伍在新时代新征程中，以崭新的风貌、扎实的工作作风，为全县经济社会发展作出了积极贡献。在今后的工作中，玛纳斯县干部队伍将继续发扬优良传统，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为建设美丽玛纳斯、实现高质量发展而努力奋斗。