宣威市干部队伍再添新活力，任命与调整情况揭晓

　　近日，宣威市召开全市干部大会，对全市干部队伍进行了一次全面的任命与调整。此次调整旨在优化干部队伍结构，提升干部队伍整体素质，为宣威市的经济社会发展注入新的活力。经过严格的选拔程序和民主推荐，一批优秀干部被任命到新的岗位上，为宣威市的发展贡献新的力量。

　　在新的干部任命与调整中，宣威市注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础良好的干部。经过深思熟虑，一批新任干部脱颖而出，他们将承担起推动宣威市各项事业发展的重任。

　　首先，宣威市市委副书记、市长王某某同志被任命为市委书记。王某某同志长期在宣威市工作，对宣威市的发展有着深刻的了解和独到的见解。他的上任，将为宣威市的发展带来新的机遇。

　　同时，宣威市市委常委、组织部部长李某某同志被任命为市委副书记。李某某同志在组织工作中积累了丰富的经验，他的上任将为宣威市干部队伍建设提供有力保障。

　　在市政府领导班子中，宣威市副市长张某某同志被任命为市政府党组成员、副市长。张某某同志在经济发展领域有着丰富的经验，他的上任将为宣威市的经济社会发展注入新的动力。

　　此外，宣威市各区（县、市）也进行了相应的干部调整。如宣威市西山区区委书记由赵某某同志担任，宣威市麒麟区区委书记由钱某某同志担任，宣威市罗平县县委书记由孙某某同志担任，宣威市会泽县委书记由周某某同志担任。

　　此次干部任命与调整，宣威市注重年轻干部的培养和选拔。一批年轻干部被任命到重要岗位，他们将肩负起推动宣威市高质量发展的重任。如宣威市青年干部杨某某同志被任命为宣威市住建局局长，宣威市青年干部陈某某同志被任命为宣威市交通运输局局长。

　　在干部调整过程中，宣威市坚持民主、公开、透明的原则，广泛征求群众意见，确保干部选拔任用工作公平公正。同时，宣威市对干部的考核评价体系进行了改革，将干部的德、能、勤、绩、廉全面纳入考核范围，激励干部担当作为。

　　宣威市市委书记王某某在大会上强调，全市干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党的政治建设摆在首位。他要求全市干部要深入贯彻落实中央和省、市委的决策部署，紧紧围绕宣威市经济社会发展大局，团结一心，攻坚克难，为推动宣威市高质量发展作出新的更大贡献。

　　宣威市市委副书记、市长李某某在大会上表示，全市干部要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。他强调，全市干部要立足本职岗位，勇于担当作为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　此次干部任命与调整，是宣威市加强干部队伍建设、推动高质量发展的关键举措。相信在新的干部队伍带领下，宣威市必将迎来更加美好的明天。

　　总之，宣威市干部任命与调整情况的揭晓，标志着宣威市干部队伍建设的又一次重大突破。在新的起点上，宣威市干部队伍将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，为推动宣威市经济社会发展贡献自己的力量。让我们共同期待宣威市在新的干部队伍带领下，创造更加辉煌的业绩！