萧山机场招聘新篇章，众多岗位等你来挑战

　　随着我国航空事业的蓬勃发展，萧山国际机场作为浙江省内的重要航空枢纽，一直以来都以其高效、便捷的服务赢得了广大旅客的赞誉。为进一步提升机场服务水平，满足业务发展需求，萧山国际机场近日发布了最新的招聘资讯，为广大求职者提供了丰富的就业机会。

一、招聘岗位及要求

　　本次招聘涵盖了多个部门，包括地面服务、安检、航空货运、机场管理等岗位。具体招聘岗位和要求如下：

1. 地面服务部：招聘机场地勤人员，要求具备良好的沟通能力和服务意识，年龄在18-35岁之间，身高要求男性1.70米以上，女性1.60米以上。

2. 安检部：招聘安检员，要求具备较强的责任心和敏锐的观察力，年龄在18-35岁之间，身高要求男性1.75米以上，女性1.65米以上。

3. 航空货运部：招聘货运操作员，要求具备一定的物流管理知识，年龄在18-40岁之间，身高要求男性1.70米以上，女性1.60米以上。

4. 机场管理部：招聘机场管理岗位，要求具备良好的组织协调能力和管理经验，年龄在25-45岁之间，身高要求男性1.75米以上，女性1.65米以上。

二、薪资待遇及福利

　　萧山国际机场为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体如下：

1. 　　基本工资加绩效工资，年薪5-10万元不等。

2. 　　享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。

3. 　　提供完善的培训体系，助力员工职业成长。

4. 　　良好的工作环境，舒适的办公设施。

三、招聘流程及时间

1. 报名方式：有意者可通过萧山国际机场官方网站、微信公众号等渠道下载并填写报名表，提交相关资料。

2. 报名截止时间：2023年11月30日。

3. 面试时间：具体面试时间将另行通知，请密切关注官方网站及微信公众号。

4. 体检及录用：通过面试的候选人将进行体检，体检合格者将被录用。

四、招聘亮点

1. 广阔的发展空间：萧山国际机场作为浙江省内重要航空枢纽，业务发展迅速，为员工提供广阔的发展空间。

2. 完善的培训体系：机场为员工提供全方位的培训，助力员工快速成长。

3. 人性化的管理：机场注重员工福利，提供良好的工作环境，让员工感受到家的温暖。

4. 良好的社会形象：萧山国际机场在社会上享有良好的口碑，为员工带来荣誉感和自豪感。

　　萧山国际机场此次招聘，为广大求职者提供了展示才华、实现梦想的舞台。我们诚挚邀请有志之士加入我们，共同书写萧山国际机场的新篇章！欢迎您关注萧山国际机场官方网站及微信公众号，了解更多招聘信息。